2025年7月2日，雪再《財(cái)富》雜志發(fā)布中國(guó)最具影響力商界女性榜單，獲財(cái)TCL科技集團(tuán)副總裁魏雪連續(xù)3年榮登榜單，可品其持續(xù)上榜背后，牌全詮釋了近年來(lái)TCL全球化戰(zhàn)略與品牌建設(shè)的球化詮釋企業(yè)深度協(xié)同成果。

《財(cái)富》中國(guó)是創(chuàng)新最具影響力的商界女性榜單（Most Powerful Women，簡(jiǎn)稱MPW）始于2010年，責(zé)任中國(guó)旨在呈現(xiàn)中國(guó)商界女性領(lǐng)導(dǎo)者的軟實(shí)智慧、勇氣、雪再堅(jiān)持與信心。獲財(cái)在過(guò)去的可品14年中，中國(guó)商界幾乎所有重要的牌全女性領(lǐng)導(dǎo)者都在這份榜單上有跡可循。

針對(duì)此次榜單評(píng)選，球化詮釋企業(yè)《財(cái)富》雜志官方公布了其上榜理由：“魏雪早年留學(xué)海外，創(chuàng)新1997年回國(guó)創(chuàng)業(yè)，責(zé)任中國(guó)2006年加入TCL，主導(dǎo)TCL品牌全球化、公益基金會(huì)、ESG等業(yè)務(wù)；作為TCL品牌全球化操盤手，魏雪推動(dòng)TCL逐步成長(zhǎng)為全球性品牌，業(yè)務(wù)覆蓋全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)；今年2月，魏雪主導(dǎo)TCL加入奧運(yùn)TOP計(jì)劃，成為全球12家奧運(yùn)頂級(jí)贊助商之一。近年來(lái)，魏雪還推動(dòng)TCL將ESG管理提升至戰(zhàn)略高度，并建立了由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展治理體系。魏雪投身公益慈善事業(yè)二十多年，擔(dān)任多個(gè)社會(huì)職務(wù)，致力為女性平等、公平教育、環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。”

TCL通過(guò)TCL科技和TCL實(shí)業(yè)兩大集團(tuán)布局智能終端、半導(dǎo)體顯示、新能源光伏三大核心產(chǎn)業(yè)，2020-2024年5年間，實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)收從1528億元增長(zhǎng)至3126億元，年均增長(zhǎng)15.3%，2024年海外營(yíng)收超過(guò)1400億元，過(guò)去五年海外營(yíng)收年均增長(zhǎng)超19%，出口增長(zhǎng)達(dá)17.8%，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大海外業(yè)務(wù)和增加出口相互促進(jìn)。

尤其是全球市場(chǎng)方面，TCL取得了令人矚目的產(chǎn)品成就，2024年TCL電視出貨量2900萬(wàn)臺(tái)居全球第二，正在縮小與第一位三星的差距；Mini LED電視出貨量居全球第一；TCL華星電競(jìng)顯示屏及LTPS筆電、LTPS平板產(chǎn)品市場(chǎng)份額居全球第一；TCL中環(huán)光伏硅片市占率居全球第一。

作為TCL品牌全球化“操盤手”，早在2007年，魏雪便主導(dǎo)推出“創(chuàng)意感動(dòng)生活”的品牌口號(hào)，打造全球化品牌形象，并通過(guò)體育與娛樂(lè)營(yíng)銷的全球化布局，逐步夯實(shí)TCL全球化品牌的基礎(chǔ)。2021年推動(dòng)發(fā)布TCLforHer、2022年推出TCL Green等品牌自有IP，2024年推動(dòng)企業(yè)“敢為不凡”全球口號(hào)升級(jí)，2025年操盤TCL簽約奧運(yùn)，成為奧林匹克全球合作伙伴，引領(lǐng)TCL品牌全球形象全面升級(jí)，打造全球化、人文化、科技化的品牌形象。

2024年，TCL科技和TCL實(shí)業(yè)正式加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UNGC），與來(lái)自近170個(gè)國(guó)家的企業(yè)和其他利益相關(guān)方參與者共同承諾履行涵蓋人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和反腐敗領(lǐng)域的全球契約十項(xiàng)原則，并為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出持續(xù)貢獻(xiàn)。同時(shí)TCLGreen品牌理念持續(xù)在北美、歐洲、亞洲傳播，受到多方認(rèn)可及關(guān)注。

在女性賦能維度，魏雪2004年創(chuàng)辦亞洲女性發(fā)展協(xié)會(huì)，任創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，先后推動(dòng)八屆亞洲女性論壇開展。多年來(lái)TCL團(tuán)隊(duì)中女性專家、高管的比例一直穩(wěn)步增長(zhǎng)，這種女性關(guān)懷也延伸到TCL和市場(chǎng)、用戶的鏈接中。以攜手FIBA舉辦青少年女籃夏令營(yíng)等項(xiàng)目為例，TCL還以資金支持、培訓(xùn)賦能等不同的方式支持女性發(fā)展，受益的女性已達(dá)2487人。此外，魏雪還將企業(yè)家精神延伸至鄉(xiāng)村教育公益領(lǐng)域，推動(dòng)成立TCL公益基金會(huì)成立，長(zhǎng)期關(guān)注鄉(xiāng)村教育發(fā)展，已累計(jì)幫助鄉(xiāng)村教師3800名，受益學(xué)生達(dá)30萬(wàn)人。

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