中核七院公開選拔中層管理人員公告
公司簡介
中核第七研究設計院有限公司(以下簡稱“中核七院”)是中核中國核工業(yè)集團有限公司的研究設計骨干院,中國原子能公司的開選總體院,始建于1957年,拔中是層管我國唯一的鈾濃縮、鈾純化轉化工程研究設計單位,理人擁有中核集團鈾濃縮工程技術研究中心、中核中核集團鈾純化轉化工程技術研究中心、開選中國原子能智慧核燃料工程技術研究中心,拔中工業(yè)控制系統信息安全技術國家工程實驗室(鈾濃縮和鈾轉化工程聯合實驗室)、層管同位素制備與輻照技術山西省重點實驗室、理人同位素材料制備及裝備研發(fā)技術創(chuàng)新中心、中核博士后科研工作站,開選同時也是拔中清華大學工程物理系、西安交通大學等高校的層管社會實踐基地。
是理人集科技研發(fā)、裝備研制、工程設計、全過程咨詢、工程總承包、能源環(huán)保、工程勘察、工程監(jiān)理、工程造價、數字仿真、智能化應用以及印刷等業(yè)務于一體的國家高新技術企業(yè)。
根據公司發(fā)展需要,現面向社會公開選拔科技質量部副主任(科研管理)、經營管理部副主任(市場開發(fā)與管理)、研發(fā)中心副主任、采購中心副主任各1名。
崗位職責及報名條件
01
科技質量部副主任(科研管理)1名
崗位職責
協助本部門主要負責人開展科研管理工作。主要職責如下:
協助策劃和編制公司科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃;
協助建立和維護公司科技創(chuàng)新管理體系;
協助推動公司研發(fā)平臺和研發(fā)能力建設工作;
協助策劃公司年度科技創(chuàng)新目標及實施計劃;
協助組織科研項目課題立項、評審、過程管理、驗收等工作,督導各科研團隊完成科研生產任務;
協助推進公司科技成果轉化工作;
協助做好公司知識產權管理、科技成果申報等工作;
協助開展科技人才建設及能力提升;
完成領導交辦的其他工作。
報名條件
具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行,強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,認同中核集團文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項決議。
具備大中型企事業(yè)單位技術管理、研發(fā)管理等經驗,熟悉國家、地方和行業(yè)科研管理相關政策。
具備較強的創(chuàng)新意識、戰(zhàn)略思維和管理思維,較強的語言表達、寫作能力。
具有大學本科及以上文化程度。
大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡,并分別有5年、3年、2年及以上科研管理工作經歷。
身體健康,心理素質良好,能正常履行崗位職責。
年齡要求在35周歲以下(1989年8月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。
02
經營管理部副主任(市場開發(fā)與管理)1名
崗位職責
協助主任開展市場開發(fā)與管理等工作。主要職責如下:
協助策劃和編制公司市場開發(fā)規(guī)劃;
建立和維護公司市場開發(fā)與管理體系;
協助公司市場開發(fā)渠道、平臺和能力建設工作;
制定公司年度市場開發(fā)目標、實施計劃和推動落實;
負責市場開發(fā)、渠道維護和客戶關系管理;
負責市場開發(fā)管理團隊建設和能力提升;
協助做好公司市場開發(fā)資源的歸口管理;
負責市場開發(fā)對內對外接口管理;
完成領導交辦的其他工作。
報名條件
具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行,強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,認同中核集團文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項決議。
具有較強的市場意識和市場開發(fā)能力,較強的語言表達、寫作能力。
具有崗位職責所必需的專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展相關情況,具備良好的客戶資源、市場開發(fā)業(yè)績。
具有大學本科及以上學歷。
大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡,分別有5年、3年、2年及以上市場開發(fā)與管理工作經歷。
身體健康,心理素質良好,能正常履行崗位職責。
年齡要求在35周歲以下(1989年8月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。
03
研發(fā)中心副主任1名
崗位職責
協助研發(fā)中心主任開展工作。主要職責如下:
協助策劃和編制研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃;
協助建立和維護研發(fā)中心管理體系;
協助建立研發(fā)中心研發(fā)能力建設工作;
協助制定研發(fā)中心年度目標、實施計劃和推動落實;
負責公司科技創(chuàng)新平臺建設、運行及管理等。
組織落實鈾濃縮、鈾純化轉化等領域的科研項目、技術發(fā)展、工藝和產品開發(fā)工作。
協助開展團隊建設和能力提升。
完成領導交辦的其他工作。
報名條件
具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行,強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,認同中核集團文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項決議。
具有較強的創(chuàng)新意識、戰(zhàn)略思維、系統思維,較強的語言表達、寫作能力,熟悉行業(yè)科技發(fā)展趨勢,了解行業(yè)發(fā)展相關情況,對科研有強烈的興趣和意愿。
具有研究生學歷。
碩士研究生、博士研究生應分別有5年、3年及以上工齡,分別有3年、2年及以上科研或產品開發(fā)等工作經歷。
身體健康,心理素質良好,能正常履行崗位職責。
年齡要求在35周歲以下(1989年8月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。
04
采購中心副主任1名
崗位職責
協助中心主要負責人開展采購工作。主要職責如下:
協助建立和維護采購實施制度體系和運作體系;
協助建立和維護公司供應鏈體系;
協助建立公司采購實施能力建設工作;
協助落實年度采購計劃實施工作;
指導編制采購方案、采購實施計劃、采購文件等;
組織實施工程、物資、服務等物項采購工作;
協助組織或參與重要采購物項合同談判及合同文本商定;
協助組織或參與重要采購物項驗證工作;
協助開展團隊建設和能力提升;
完成領導交辦的其他工作。
報名條件
具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行,較強的自律意識,強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,認同中核集團文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項決議;
具有較強市場意識,較強的語言表達、寫作能力和談判能力。
具有崗位職責所必需的專業(yè)知識,精通招標采購業(yè)務,熟悉商務合同、招投標法等有關法律法規(guī)以及工程項目管理、合同管理等。
具有大學本科及以上學歷。
大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡,分別有5年、3年、2年及以上采購工作經歷。
身體健康,心理素質良好,能正常履行崗位職責。
年齡要求在35周歲以下(1989年8月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。
工作要求與待遇
四個崗位均實行任期制與契約化管理,任期期滿考核合格后,重新履行聘任程序并簽訂協議。聘任成功后,簽訂年度/任期業(yè)績責任書,約定年度/任期業(yè)績考核指標,并根據考核情況兌現薪酬、決定解續(xù)聘。薪酬和福利待遇按中核七院相關規(guī)定執(zhí)行。首次勞動合同期3年,勞動合同試用期6個月。
選聘流程
1.報名時間:即日起至2024年8月15日17:00止。
2.請將簡歷材料以“申報崗位名稱+姓名”命名,發(fā)至:hqydqb@126.com
3.報名者需提供以下材料
(1)身份證、學歷證明、學位證明、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書及業(yè)績證明材料。
(2)公開選拔報名表
報名者須對材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。請將上述材料電子版壓縮為1個20M以內的壓縮包,上傳至郵箱。
4.中核七院按照公開選拔條件對報名者進行資格審查。
5.組織通過資格審查的報名者進行筆試,擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試具體時間、地點、方式通過郵件或短信等方式通知。
6.組織進行面試,面試具體時間、地點、方式通過郵件或短信等方式通知。
7.根據面試情況,中核七院如認為需要對候選人進行考察或背景調查,候選人需進行配合。
其他
公司對收集的報名資料嚴格保密,僅用于此次公開選拔工作。公司不向報名者收取任何費用,謹防受騙。
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